転職を考えている皆さん、「転職したいけど、どのサイトを使えばいいの？」「たくさんあって違いがわからない…」と迷っていませんか？
日本には多くの転職サイトがあり、それぞれ特徴があります。そこで今回は、2025年最新版のおすすめ転職サイトを徹底比較しました！
ランキング形式でわかりやすく解説していきます。
【比較表】おすすめ転職サイトランキング
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ランク |
サイト名 |
求人数 |
特徴 |
向いている人 |
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1位 |
リクナビNEXT |
約10万件 |
転職者の8割が利用 |
幅広く仕事を探したい人 |
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2位 |
doda |
約20万件 |
転職エージェントサービスあり |
キャリアアドバイスを受けたい人 |
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3位 |
マイナビ転職 |
約5万件 |
若手向けの求人が多い |
20〜30代で転職を考えている人 |
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4位 |
ビズリーチ |
非公開 |
ハイクラス向け |
高収入・管理職を狙いたい人 |
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5位 |
エン転職 |
約4万件 |
口コミ情報が豊富 |
企業の評判を知りたい人 |
それでは、それぞれの転職サイトについて詳しく解説していきます！
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1位：リクナビNEXT（リクルート）
「転職活動をするなら、まずは登録しておくべき」といわれるほど、多くの転職希望者に利用されている転職サイトがリクナビNEXTです。リクルートが運営するこのサイトは、転職者の約8割が利用しており、求人数・知名度ともにトップクラスです。
リクナビNEXTの特徴
✅ 求人数が多い（約10万件以上）
リクナビNEXTは、幅広い業界・職種の求人を掲載しており、全国の求人情報を網羅しています。そのため、「とにかくたくさんの求人を見たい！」という人にぴったりです。
✅ 転職者向けの「グッドポイント診断」が無料で受けられる
リクナビNEXTでは、「グッドポイント診断」という自己分析ツールを無料で利用できます。これは、自分の強みや適性を診断してくれるサービスで、自己PRや履歴書作成の際に役立ちます。転職活動をスムーズに進めるためにも、一度試してみるのがおすすめです。
✅ スカウト機能で企業からオファーが届く
リクナビNEXTに登録すると、企業や転職エージェントからスカウトメールが届くことがあります。自分で求人を探すだけでなく、企業側からのアプローチを受けることも可能なので、思いがけないチャンスが広がるかもしれません。
リクナビNEXTがおすすめな人
✔️ たくさんの求人の中から仕事を探したい人
✔️ 転職を考え始めたばかりの人
✔️ 自己分析をして、自分の強みを知りたい人
メリット・デメリット
✅ メリット
・求人数が豊富で、全国の求人を探せる
・無料の「グッドポイント診断」で自己分析ができる
・スカウト機能を使えば、企業からのオファーを受け取れる
❌ デメリット
・人気の求人には応募が殺到し、競争が激しい
・スカウトメールの中には、自分に合わない案件も混ざっていることがある
リクナビNEXTの使い方
1. 無料登録をする
メールアドレスを登録し、基本情報や職歴を入力します。履歴書や職務経歴書の登録をしておくと、スカウト機能を活用しやすくなります。
2. グッドポイント診断を受ける
まずは自分の強みを知るために診断を受けるのがおすすめです。
3. 求人を検索する
希望の業界や職種、勤務地、年収条件などを設定して、求人をチェックしましょう。
4. 気になる求人に応募する
応募ボタンを押して、必要な書類を送信すれば応募完了です。
5. スカウト機能を活用する
企業やエージェントからのオファーが届くので、自分に合ったものをチェックしてみましょう。
まとめ
リクナビNEXTは、求人数が豊富で、転職者の約8割が利用している定番の転職サイトです。「とりあえず転職を考えている」という段階でも登録しておけば、便利な機能を活用できるので、転職を検討しているならまずはチェックしてみましょう！
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2位：doda
doda（デューダ）は、転職サイトと転職エージェントの両方の機能を兼ね備えたサービスです。求人数が約20万件と業界トップクラスで、転職サポートが充実しているのが特徴です。
dodaの特徴
✅ 求人数が豊富（約20万件）
dodaは、全国の求人を幅広くカバーしており、特に大企業の求人が多い傾向にあります。リクナビNEXTと並ぶ大手の転職サイトなので、まず登録しておくと便利です。
✅ 転職エージェントのサポートが受けられる
dodaは、転職サイトとして自分で求人を探せるだけでなく、転職エージェントサービスを利用することもできます。プロのキャリアアドバイザーが履歴書の添削や面接対策をしてくれるので、転職活動をスムーズに進めることができます。
✅ 転職フェアやイベントが充実
dodaでは、転職希望者向けの転職フェアやセミナーを定期的に開催しています。企業と直接話ができる機会があるので、転職活動のヒントが得られます。
dodaがおすすめな人
✔️ たくさんの求人の中から選びたい人
✔️ 転職エージェントのアドバイスを受けながら転職したい人
✔️ 転職フェアなどのイベントに参加したい人
メリット・デメリット
✅ メリット
・求人数が多く、大企業の求人も豊富
・エージェントサービスがあり、プロのサポートが受けられる
・転職フェアやイベントに参加できる
❌ デメリット
・エージェントからの連絡が頻繁に来ることがある
・自分のペースで進めたい人には少し面倒に感じる場合も
dodaの使い方
1. 無料登録をする
基本情報や職歴を登録し、希望条件を入力します。
2. 転職サイトとして求人を検索する
自分で求人を探して応募することができます。
3. エージェントサービスを利用する
希望すれば、キャリアアドバイザーから転職サポートを受けることが可能です。
4. 転職フェアやイベントに参加する
企業と直接話せるイベントに参加すると、転職活動のヒントが得られます。
まとめ
dodaは、「自分で求人を探したい人」にも「エージェントのサポートを受けたい人」にもおすすめの転職サイトです。求人数が多く、転職フェアやイベントも充実しているので、転職を本格的に考えている人にはぴったりのサービスです。
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3位：マイナビ転職（マイナビ）
マイナビ転職は、20代・30代向けの求人が豊富で、若手の転職に強いのが特徴の転職サイトです。リクナビNEXTやdodaと比べると、中小企業や成長企業の求人が多いため、大企業だけでなく幅広い選択肢を探している人におすすめです。
マイナビ転職の特徴
✅ 若手向けの求人が多い
マイナビ転職は、特に20代・30代の転職希望者に向けた求人が充実しています。「未経験歓迎」「第二新卒歓迎」といった求人も多く、初めての転職を考えている人にはぴったりです。
✅ 中小企業やベンチャー企業の求人が多い
リクナビNEXTやdodaは大企業の求人が多いのに対し、マイナビ転職は中小企業や成長企業の求人が豊富です。大企業にこだわらず、自分に合った職場を探したい人には使いやすいサイトです。
✅ 転職ノウハウが充実
マイナビ転職では、転職活動に役立つ「転職成功ノウハウ」の記事が多く掲載されています。履歴書の書き方や面接対策など、転職が初めての人にもわかりやすく解説されているので、参考になります。
✅ 企業担当者と直接話せる転職フェアを開催
マイナビ転職では、全国で転職フェアを開催しています。企業の採用担当者と直接話せるので、企業の雰囲気を知りたい人にはおすすめです。
マイナビ転職がおすすめな人
✔️ 20代・30代で転職を考えている人
✔️ 未経験からの転職を考えている人
✔️ 大企業だけでなく、中小企業や成長企業の求人も見たい人
メリット・デメリット
✅ メリット
・20代・30代向けの求人が豊富
・転職ノウハウの情報が多く、サポートが手厚い
・転職フェアで企業の担当者と直接話せる
❌ デメリット
・求人数はリクナビNEXTやdodaと比べると少なめ（約5万件）
・ハイクラス向けの求人は少ない
マイナビ転職の使い方
1. 無料登録をする
基本情報や職歴を入力し、希望の業界や職種を登録します。
2. 求人を検索する
「未経験歓迎」や「第二新卒歓迎」などの条件で求人を探せます。
3. 応募する
気になる求人に応募し、履歴書や職務経歴書を送ります。
4. 転職フェアに参加する
企業の担当者と直接話せる転職フェアを活用しましょう。
まとめ
マイナビ転職は、若手向けの求人が多く、転職が初めての人でも使いやすい転職サイトです。特に20代・30代で転職を考えている人におすすめです。
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4位：ビズリーチ
ビズリーチは、ハイクラス向けの転職サイトで、年収600万円以上の求人が中心のサービスです。転職希望者が企業やヘッドハンターからスカウトを受ける形のサービスなので、自分の市場価値を高めたい人に向いています。
ビズリーチの特徴
✅ ハイクラス向けの求人が多い
ビズリーチの求人は、管理職・専門職・高年収のポジションが中心です。「今よりもっと良い条件の会社に転職したい」「年収をアップさせたい」と考えている人に適しています。
✅ ヘッドハンターや企業からのスカウトを受け取れる
登録すると、企業の採用担当者やヘッドハンターから直接オファーが届きます。自分から求人を探すだけでなく、企業側からのアプローチを受けられるのが特徴です。
✅ 無料プランと有料プランがある
ビズリーチには、無料会員と有料会員の2種類のプランがあります。有料プランにすると、より多くの求人情報にアクセスでき、スカウトの詳細が確認できます。
ビズリーチがおすすめな人
✔️ 年収600万円以上のハイクラス転職を目指す人
✔️ 自分の市場価値を知りたい人
✔️ ヘッドハンターからのオファーを受けたい人
メリット・デメリット
✅ メリット
・高年収・管理職向けの求人が多い
・企業やヘッドハンターからのスカウトが届く
・転職活動を効率的に進められる
❌ デメリット
・無料会員だと一部の求人しか見られない
・一般的な転職サイトよりも敷居が高い
まとめ
ビズリーチは、ハイクラス向けの求人が豊富で、スカウト型の転職サイトです。「今より年収をアップさせたい」「管理職や専門職で転職したい」と考えている人には最適です。
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5位：エン転職
エン転職は、企業の口コミ情報が豊富で、社風や評判を事前に知ることができる転職サイトです。「転職した後に後悔したくない」という人におすすめです。
エン転職の特徴
✅ 企業の口コミが詳しく見られる
エン転職では、実際にその企業で働いたことのある人の口コミや評判をチェックできるので、社風や働き方を事前に知ることができます。
✅ 求人情報が詳しく書かれている
エン転職の求人情報は、仕事内容や職場の雰囲気が詳しく書かれているため、「入社後のギャップが少ない」のが特徴です。
エン転職がおすすめな人
✔️ 企業の口コミや評判を詳しく知りたい人
✔️ じっくり転職活動を進めたい人
メリット・デメリット
✅ メリット
・企業の口コミ情報が充実している
実際に働いたことがある人の口コミや評価をチェックできるので、入社後のミスマッチを防ぎやすい。
・求人情報が詳しく書かれている
仕事内容や職場の雰囲気について詳細に記載されており、企業の実態を把握しやすい。
・未経験者向けの求人が多い
「未経験歓迎」「学歴不問」といった求人が多く、転職初心者やキャリアチェンジを考えている人に向いている。
・転職活動のサポートコンテンツが豊富
履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策、転職成功者の体験談など、転職ノウハウが充実している。
・応募から内定までの流れがスムーズ
応募後の企業からのリアクションが早めで、転職活動を効率的に進めやすい。
❌ デメリット
・求人数が少なめ
リクナビNEXTやdodaに比べると求人数が少ないため、希望の求人が見つからないことも。
・大企業の求人が少ない
中小企業やベンチャー企業の求人が中心で、大企業への転職を希望する人には物足りないかも。
・口コミが必ずしも最新とは限らない
企業の口コミ情報は参考になるが、古い情報も混ざっているため、現在の状況と異なる場合がある。
・スカウト機能がない
ビズリーチやリクナビNEXTのようなスカウト機能がないため、企業側からのアプローチを期待する人には向かない。
・エージェントサービスがない
dodaやマイナビ転職のような転職エージェントのサポートが受けられないので、履歴書の添削や面接対策を直接手伝ってほしい人には不向き。
まとめ
エン転職は、企業の口コミ情報が充実しており、転職後のミスマッチを防げるサイトです。慎重に転職先を選びたい人にはぴったりの転職サイトです。
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まとめ：どの転職サイトを選ぶべき？
転職サイトは、それぞれ特徴が異なります。
✅ 幅広い求人から選びたい →「リクナビNEXT」
✅ エージェントのサポートを受けたい →「doda」
✅ 20〜30代向けの求人を探したい →「マイナビ転職」
✅ 高年収・管理職向けの転職をしたい →「ビズリーチ」
✅ 企業の口コミや評判を知りたい →「エン転職」
転職は人生の大切な選択。
自分に合ったサイトを使って、理想の仕事を見つけましょう！
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